Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем3Мнение эксперта1Сопутствующие областиОтраслевой учет1Доступные услуги11Contribuabil onest 2026Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • BGPF
Banner A1
Banner A2

Мнение эксперта

Документы и комментарииЮридические консультацииВопросы и ответыBGPFПрактические аспектыНалоговый контрольНалоговая практикаPrețurile de transfer

Поисковый фильтр

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Ключевое слово

Показать результаты

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon

Реклама

tipar
img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
electronică

BGPF

BGPF

29.1.3.1.2 Разрешается ли вычет в налоговых целях, расходов понесенных налогоплательщиком в связи с приобретением транспортного абонемента?

29.1.3.1.2 Разрешается ли вычет в налоговых целях, расходов понесенных налогоплательщиком в связи с приобретением транспортного абонемента?

  Согласно ч. (19) ст. 24 Налогового кодекса, разрешается вычет понесенных иопределенных работодателем расходов на проезд, питание и профессиональное образование работника, в том числе расходов, связанных с организацией и проведением программ профессионально-технической подготовки посредством дуального образования в порядке, установленном Правительством.
 
Соответственно, согласно пункту 34 Положения об определении налоговых обязательств по подоходному налогу юридических и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, утверждено Постановлением Правительства № 693/2018, расходы, понесенные для организованной перевозки работников/поденщиков/студентов – стажеров/учеников в системе дуального образования, устанавливаются в пределах вычитаемой величины в 75 леев (без НДС) на одно лицо за каждый фактически отработанный день. Данная максимальная величина рассчитывается как соотношение между ежемесячными расходами, понесенными по обеспечению организованной перевозки, и числом работников/поденщиков/студентов – стажеров/учеников, перевозимых в течение одного месяца, умноженным на количество дней, в течение которых они фактически перевозились.
 
Также, согласно пункту 37 подпункта 2) указанного Положения, вычет расходов, понесенных в соответствии с требованиями пункта 34, разрешается при представлении следующих подтверждающих документов в случае организации перевозки третьими лицами, в том числе общественным транспортом:
a) внутреннего приказа работодателя/бенефициара работ/единицы в системе дуального образования, который устанавливает политику организованных перевозок;
b) документа, подтверждающего согласие физического лица на перевозку с места/на место работы или от /до единицы в системе дуального образования;
c) договора на предоставление услуг в случае использования общественного транспорта. В других случаях использования услуг третьих лиц, помимо договора, представляется и маршрут транспортного средства, а также указывается расстояние, которое предстоит проехать транспортному средству по каждому маршруту;
d) табелей учета явки на рабочее место (табелей учета рабочего времени работников)/выписки из Регистра ежедневных записей/договора о профессиональной подготовке в системе дуального образования.
 
Таким образом, расходы, понесенные на приобретение транспортных абонементов, будут разрешены к вычету в целях налогообложения в соответствии с ч. (19) ст. 24 Налогового кодекса при условии их документального подтверждения.
 
Также, в соответствии с положениями ч. (192) ст.24 Налогового кодекса, разрешается вычет понесенных и определенных работодателем расходов на любые выплаты, произведенные в пользу работника, студента-стажера и/или ученика на основании правоотношений, регулируемых Кодексом об образовании и/или Законом о дуальном образовании № 110/2022, по которым были начислены взносы обязательного государственного социального страхования и/или удержаны взносы обязательного медицинского страхования и подоходный налог с заработной платы, причитающиеся с работодателя и работника. Положения настоящей части не ограничивают права на вычет в налоговых целях иных видов расходов в соответствии с положениями настоящей статьи.
[Изменения, внесенные в соответствии с утверждением Закона № 214/2024 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике)]

Приказ ГHC № 132 от 26-02-2025

07 Апрель /2025 08:00

29.1.3.1.9 Принимаются ли к вычету в налоговых целях расходы, понесенные экономическим агентом, в виде стимулирующих выплат, в том числе в виде премий или материальной помощи, предоставленных его работникам?

29.1.3.1.9 Принимаются ли к вычету в налоговых целях расходы, понесенные экономическим агентом, в виде стимулирующих выплат, в том числе в виде премий или материальной помощи, предоставленных его работникам?

 

В соответствии с ч. (1) ст. 24 Налогового кодекса, разрешается вычет обычных и необходимых расходов, оплаченных или понесенных налогоплательщиком в течение налогового периода исключительно в целях осуществления предпринимательской деятельности. Поэтому поощрительные выплаты в виде премий, а также материальной поддержки, не связанные с оплатой труда и не являющиеся обязательными, не будут вычитаться в целях налогообложения.
 
Одновременно, согласно п. 26 Приложения № 1 Постановления Правительства № 693/2018 г., обычные и необходимые расходы являются расходами, характерными для ведения предпринимательской деятельности, и расходами, регламентированными действующими нормативными актами, характерными для ведения определенных видов предпринимательской деятельности, с целью ведения экономической деятельности и получения доходов.
 
Согласно ч. (1) и (4) ст. 4 Закона об оплате труда № 847/2002 г., в тарифной и бестарифных системах оплаты труда заработная плата включает в себя основную заработную плату (тарифную ставку, должностной оклад), дополнительную заработную плату (доплаты и надбавки к основной заработной плате) и другие стимулирующие и компенсационные выплаты. Другие стимулирующие и компенсационные выплаты включают вознаграждения по итогам работы за год, премии в соответствии со специальными системами и положениями, компенсации, а также другие выплаты, не предусмотренные законодательством, но не противоречащие ему.
 
В соответствии с ст. 1651 Трудового кодекса № 154/2003 г., работодатель вправе оказывать ежегодно работникам материальную помощь в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным трудовым договором, иным нормативным актом на уровне предприятия и/или действующими нормативными актами. Материальная помощь может быть оказана работнику на основании его письменного заявления в любое время года либо присоединена к отпускному пособию (ст.117 Трудового кодекса).
 
Одновременно, согласно ч. (192) ст. 24 Налогового кодекса, разрешается вычет понесенных и определенных работодателем расходов на любые выплаты, произведенные в пользу работника, студента-стажера и/или ученика на основании правоотношений, регулируемых Кодексом об образовании и/или Законом о дуальном образовании № 110/2022, по которым были начислены взносы обязательного государственного социального страхования и/или удержаны взносы обязательного медицинского страхования и подоходный налог с заработной платы, причитающиеся с работодателя и работника. Положения настоящей части не ограничивают права на вычет в налоговых целях иных видов расходов в соответствии с положениями настоящей статьи.
 
Следовательно, расходы, понесенные экономическим агентом в связи с выплатами стимулирующего характера, в том числе и в виде премий и материальной помощи, произведенные в пользу работника, разрешаются к вычету, если были начислены взносы обязательного государственного социального страхования и/или удержаны взносы обязательного медицинского страхования и подоходный налог.
 
[Изменения, внесенные в соответствии с утверждением Закона № 214/2024 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике)]

Приказ ГHC № 132 от 26-02-2025

07 Апрель /2025 08:00

29.1.3.1.1 Разрешается ли вычет расходов топлива и смазочных материалов, понесённых налогоплательщиком, в случае, когда эти нормы не предусмотрены и не утверждены Министерством Экономики и Инфраструктуры? Может ли налогоплательщик утвердить внутренние нормы расходов топлива и смазочных материалов, для транспортных средств, для которых не предусмотрены нормы расхода?

29.1.3.1.1 Разрешается ли вычет расходов топлива и смазочных материалов, понесённых налогоплательщиком, в случае, когда эти нормы не предусмотрены и не утверждены Министерством Экономики и Инфраструктуры? Может ли налогоплательщик утвердить внутренние нормы расходов топлива и смазочных материалов, для транспортных средств, для которых не предусмотрены нормы расхода?

 Согласно ст. 24 (1) Налогового кодекса, разрешается вычет обычных и необходимых расходов, оплаченных или понесенных налогоплательщиком в течение налогового периода исключительно в целях осуществления предпринимательской деятельности.         
 
В соответствии с п. 26 Приложения №1 Постановления Правительства № 693 от 11 июля 2018 г., обычные и необходимые расходы являются расходами, характерными для ведения предпринимательской деятельности, и расходами, регламентированными действующими нормативными актами, характерными для ведения определенных видов предпринимательской деятельности, с целью ведения экономической деятельности и получения доходов.         
 
Нормы расходов топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте регламентируются Приказом Министерства Экономики и Инфраструктуры об утверждении норм расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте № 172 от 9 декабря 2005 г. (с учетом изменений и дополнений Приказом Министерства Экономики и Инфраструктуры № 348 от 11 июля 2018г., Приказом Министерства Экономики и Инфраструктуры № 34 от 06 февраля 2019 г., Приказом Министерства Экономики и Инфраструктуры № 81 от 27 апреля 2020 г.)
 
Таким образом, согласно положениям вышеуказанного приказа, для новых моделей, марок и модификаций автомобильной техники, на которые не утверждены нормы расхода топлива (отсутствующие в данном документе), руководители местных администраций и предприятий вправе вводить в действие в установленном порядке временные нормы, действующие до их утверждения соответствующим органом.
 
Следовательно, в случае, если расходы на топливо включают в себя расходы, понесенные исключительно в целях предпринимательской деятельности, которые подтверждены документально, вычет данных расходов разрешается в налоговых целях в общеустановленном порядке, предусмотренным Налоговым кодексом.

Приказ ГHC № 132 от 26-02-2025

07 Апрель /2025 08:00

29.1.3.5.25 Что является первым годом использования основного средства в соответствии с частью (61) ст. 261  Налогового кодекса?

29.1.3.5.25 Что является первым годом использования основного средства в соответствии с частью (61) ст. 261 Налогового кодекса?

 

В соответствии с ч. (61) ст. 261 Налогового кодекса, в отступление от положений части (6) хозяйствующие субъекты, отличные от осуществляющих финансовую, страховую/перестраховочную деятельность, предусмотренные разделом К Классификатора видов экономической деятельности Молдовы, могут использовать метод ускоренной амортизации в течение первого года ввода в эксплуатацию основного средства. Величина амортизации основного средства, подлежащая вычету, определяется следующим образом: 
a) в первый год использования амортизация не может превышать 50 процентов первоначальной стоимости основного средства;
b) в последующие годы использования амортизация рассчитывается путем деления неамортизированной стоимости основного средства на оставшийся срок его полезной службы.
 
Также, согласно пункту 164 Положения о порядке учета и начисления амортизации основных средств, утвержденным Постановлением Правительства № 704 /2019 г., под первым годом использования подразумевается 12 последовательных месяцев срока полезного функционирования основного средства.
 Согласно п.13 указанного положения, амортизация основных средств начисляется, начиная с месяца следующего за месяцем их ввода в эксплуатацию.
 
Таким образом, первым годом использования являются 12 последовательных месяцев срока полезного функционирования основного средства, начиная с месяца, следующего за месяцем ввода в эксплуатацию основного средства.
 
[Изменения, внесенные в соответствии с утверждением Закона № 214/2024 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике)]

Приказ ГHC № 132 от 26-02-2025

07 Апрель /2025 08:00

29.1.3.1.21 Будут признаны к вычету в целях налогообложения дебиторская задолженность, которая не может быть получена?

29.1.3.1.21 Будут признаны к вычету в целях налогообложения дебиторская задолженность, которая не может быть получена?

В соответствии с положениями ч.(1) ст.31 Налогового кодекса, согласно законодательству, разрешается вычет любого безнадежного долга, если он образовался в связи с осуществлением предпринимательской деятельности.       
 
Одновременно, согласно п.32) ст.5 Налогового кодекса, безнадежный долг означает дебиторская задолженность, невозможная к погашению в случаях:         
а) ликвидации хозяйствующего субъекта без правопреемника;   
b) отсутствия имущества у физического или юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность и объявленного несостоятельным;
с) отсутствия или недостаточности у физического лица, не осуществляющего предпринимательскую деятельность, и крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального предпринимателя в течение двух лет со дня возникновения задолженности имущества, которое могло бы быть взыскано в счет погашения данной задолженности;        
d) смерти физического лица и отсутствия других лиц, обязанных по закону исполнить его обязательства;
е) невозможности разыскать физическое лицо, в том числе членов крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального предпринимателя, выбывшее с постоянного места жительства, в течение срока исковой давности, установленного гражданским законодательством;        
f) наличия соответствующего акта судебной инстанции либо судебного исполнителя (решения, определения или другого документа, предусмотренного действующим законодательством), согласно которому взыскание долга является невозможным.
g) долга в размере до 2000 леев, срок давности которого истек.
 
Долг признается безнадежным в указанных выше случаях, за исключением подпункта g), только при наличии соответствующего документа, подтверждающего наступление того или иного обстоятельства вовлечения в определенную правовую форму в соответствии с законодательством.
Таким образом, при наличии соответствующего документа, подтверждающего данные обстоятельства о вовлечении в определенную правовую форму в соответствии с законодательством, дебиторская задолженность будет признана безнадежным долгом и разрешена к вычету.     
 
 В случае, если хозяйствующий субъект не имеет соответствующего документа, подтверждающего наступление данного обстоятельства, то дебиторская задолженность не будет признана к вычету.
 
[Изменения, внесенные в соответствии с утверждением Закона № 214/2024 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике)]

Приказ ГHC № 132 от 26-02-2025

07 Апрель /2025 08:00

29.1.3.1.15 Как определить размер резервов, предназначенных для покрытия долговых обязательств, связанных с невосстановлением лизинговых платежей и неуплатой процентов по ним?

29.1.3.1.15 Как определить размер резервов, предназначенных для покрытия долговых обязательств, связанных с невосстановлением лизинговых платежей и неуплатой процентов по ним?

 В соответствии с положениями ч. (4) ст. 31 Налогового кодекса, небанковским кредитным организациям разрешается вычет резервов, предназначенных для покрытия возможных потерь от невозврата небанковских кредитов и неуплаты процентов по ним и для покрытия долговых обязательств, связанных с невосстановлением лизинговых платежей и неуплатой процентов по ним, в пределах резервов, рассчитанных в соответствии с регламентами Национального банка Молдовы, для тех, кто ведет учет согласно Национальным стандартам бухгалтерского учета.
 
[Изменения, внесенные в соответствии с утверждением Закона № 214/2024 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике)]

Приказ ГHC № 132 от 26-02-2025

07 Апрель /2025 08:00

32.1.1 Что означает налоговоговое обязательство?


32.1.1 Что означает налоговоговое обязательство?

Налоговое обязательство – обязательство налогоплательщика уплатить в бюджет определенную сумму в качестве налога (пошлины), сбора, взносов обязательного медицинского страхования и взносов государственного социального страхования, пени и/или штрафа (ст. 129 ч. 6) Налогового кодекса).

Приказ ГHC № 145 от 28-02-2025

05 Апрель /2025 08:00

...5960616263...

реклама 320x50 px