Servicii
disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în catalog
На основании договора о добровольном страховании, заключенного со страховой компанией, работодатель ежемесячно выплачивает страховой компании взносы для добровольного страхования своих работников от несчастных случаев.
12 Ianuarie /2018
Olga Grinevici
С начала 2018 г. утрачивают силу положения ч. (3) ст. 17 Закона № 1593/2002. Это наводит на мысль, что физические лица, которые по закону должны застраховаться по медицинскому страхованию в индивидуальном порядке, уже не обязаны это делать. Из того, что по закону никто не обязан выявлять неплательщиков вытекает, что они не понесут ответственности за неуплату взносов. Так ли это? А если нет, то что означает упразднение указанных положений?
03 Ianuarie /2018
Olga Grinevici
На предприятии «Х» несколько работников не использовали своевременно свой законный ежегодный отпуск, накопив их за несколько лет. Из-за невозможности, в связи с производственной необходимостью, использования всех отпусков, данным работникам в декабре 2017 г. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
02 Ianuarie /2018
Olga Grinevici
Мне предстоит медицинский отпуск в связи с беременностью и родами. В одном из месяцев периода расчета я 25 дней пролежала в больнице. Застрахованный доход за этот месяц составляет всего 850 леев. Можно ли заменить этот месяц другим, предшествующим периоду расчета месяцем, при исчислении пособия по материнству, и, соответственно, по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет? В каких случаях это возможно?
27 Decembrie /2017
Olga Grinevici
В связи с тем, что Предприятие продолжает выплачивать пособия по ограничению возможностей нескольким работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период до 2000 г., возник вопрос, следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий?
22 Decembrie /2017
Olga Grinevici
Știri
Взносы ОГСС и ОМС от материальной помощи по основному месту работы и работы по совместительству
Застрахованное в двух местах работы лицо, к очередному отпуску в августе 2017 г. получило материальную помощь по основному месту работы в размере 5000 леев и в месте работы по совместительству — 3000 леев. Означает ли это, что, в связи с тем, что по каждому из мест работы сумма материальной помощи менее среднемесячной заработной платы, прогнозируемой по экономике на 2017 г., взносы по двум видам обязательного страхования не следует исчислять?
19 Decembrie /2017
Olga Grinevici
Наша работница первый год находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. С 1 октября она хочет приобрести патент на 1 год. Работать по патенту она будет на дому. Обязана ли она по закону уплатить за этот период фиксированную сумму взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования?
14 Decembrie /2017
Olga Grinevici
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.